飲食店バイトを始めた際、多様な年代の人たちとの関わりがあるかもしれません。
特に、年下の先輩がいる場面では、どのように話しかけるべきか悩む可能性はあります。
たとえば、
- タメ口を利用しても問題ないのか
- バイトの上司として敬語を使うべきか
など多くの人がこのような疑問を持つ可能性があります。
そこで当記事では、飲食店バイトでの年下の先輩への対応についてアドバイスします。
- 敬語を使った方がいいのか？
- 友好関係が築かれた後にタメ口に切り替えることは受け入れられるのか？
など、具体的な説明をしていきます。
飲食店バイトでの年下先輩に対して敬語とタメ口どちらを選択？
敬語が基本かもしれない
最初に申し上げますが、年下であっても先輩には敬語を使った方がいいかもしれません。
なぜなら、敬語を使用することで、トラブルを避けることができる可能性があるためです。
年齢が自分より下だったとしても、バイト先ではあなたの上司として指導を行う存在です。
仕事について何も知らない状態から学んでいくため、初対面の相手に対して、
などとタメ口で話しかけてしまうと、相手を良くない気分にさせてしまう可能性があります。
そして、そのような態度が原因で関係に影響が出てしまい、仕事に関して何も教えてもらえなくなるかもしれません。
したがって、相手に敬意を示すためにも、年下の先輩に対しては、ずっと敬語を使うことを検討してみてください。
【実体験】敬語を基本とするのが職場の常識の可能性がある
私はこれまでに15店舗以上の飲食店バイトで働いた経験があります。
ですが、年下の先輩にタメ口を使っている人は、ほとんど見かけませんでした。
例えば、学生時代にアルバイトをしていた蕎麦屋でのこと。
当時、全くの初心者だった私は、年配の新人パートタイマーが加わった際、その人の対応に学びました。
その方は、学生であった私に対しても、常に敬語を使って接してくれました。
例えば、
- 「○○さん、おはようございます」
- 「○○さん、これはどうすれば良いですか？」
といった言葉遣いで私に接してくれていました。
この経験から、
という職場のルールと社会的な関係性を理解しました。
このように、自分が社会経験のある大人で、相手が学生だったとしても、タメ口を使って話す人はいないかもしれません。
ですから、年下であっても、先輩である以上は敬語を使うことを検討してみてください。
飲食店バイトで友情が深まれば敬語からタメ口に切り替えても大丈夫？
飲食店バイトを始める際、たとえ年下の先輩でも、初めは敬語で話した方がいいかもしれません。
しかし、何ヶ月か働き、
多くの人がこの点について悩むかもしれません。
結論としては、自ら判断してタメ口に変えない方がいい可能性があります。
しかし、先輩が自らタメ口での対話を提案し、それが受け入れられた場合は問題ないかもしれません。
詳細を説明していきます。
自分からタメ口に切り替えない方がいいかもしれない
飲食店バイトを続ける中で、相手との関係が深まり、
と考えることがあるかもしれません。
しかし、自分の考えから、一方的にタメ口に切り替えるのは避けた方がいいかもしれません。
なぜなら、相手も同じように感じているとは限らない可能性があるためです。
表面上は親しげでも、
といったように、タメ口での会話は避けたいと考えている人もいるかもしれません。
そのような場合、いきなり相手に対して突然タメ口で話し始めると、関係に影響が出てしまい、気まずくなる可能性があります。
なので、仲が良くなったと自分で判断しても、タメ口に切り替えるのは控えた方がいいかもしれません。
先輩からタメ口を提案されたら受け入れてもいいかもしれない
私の個人的な見解としては、先輩から自らタメ口で話す提案があった場合は、それを受け入れるのも一つの選択だと考えます。
そのような提案は、相手も深い関係を築きたいと考えている証拠かもしれません。
ですので、タメ口を提案されるまでは、常に敬語を維持することが望ましいかもしれません。
そして、相手が先にタメ口で話し始めるのを待ち、それに応じる形で対応することを検討してみてください。
まとめ
今回は、飲食店バイトでの年下の先輩への対応について、敬語とため口、どちらを使う方がいいか？についてご紹介しました。
基本的には、どんな先輩であっても、職場上の上司なので、敬語を使った方がいいかもしれません。
そして、もし、いきなりため口で話してしまったら、関係に影響が出る可能性があります。
なので、相手から、「ため口で話してもいいよ」といった内容の提案がない限りは、敬語で接し続けることを検討してみてください。